Formación, consultoría y Coaching.

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Desde 1981 en Grupo Luria hemos estado siempre muy atento a las innovaciones y necesidades que se han producido en materia de desarrollo integral de las empresas. Esto lo hacemos posible a través de los siguientes servicios.

Formación y Programas Específicos

Experiencias y Team Building

Coaching Profesional

Nuestra metodología aporta a la consultoría en los Recursos Humanos de las Organizaciones el valor añadido del entrenamiento a las personas en las competencias requeridas para llevar a cabo con éxito sus funciones. Nuestros programas se elaboran completamente ajustados a las necesidades de la Organización para cada momento y cada nivel de competencia profesional y laboral. Hemos trabajado para más de un centenar de empresas de todos los sectores -Industrial, Sanitario, Banca, Moda, Industria farmacéutica, Automóvil, Inmobiliaria, etc. e instituciones públicas.

En el ámbito de las organizaciones, hemos desarrollado y aplicado con éxito más de 50 programas relacionados con las competencias personales y trabajamos con éxito en el modelo y metodología de la práctica del coaching para profesionales de empresas. Los profesionales de Luria, profesores en las principales escuelas de negocio, como IE Business School, FTIECLA (Corporate Learning Alliance FINANCIAL TIMES / IE Business School), Deusto Business School, Centro de Estudios Garrigues, y Euroforum diseñamos y desarrollamos programas específicos de formación y desarrollo de directivos en liderazgo, persuasión, influencia o comunicación en los que buscan generar impacto.

Formación

Dentro del ámbito de la formación a empresas contamos con una amplia oferta formativa entre los que se encuentran los siguientes cursos que potencian sin duda las habilidades de los equipos, directivos o incluso los propios dueños del negocio. Nuestro enfoque principal es la mejora de las habilidades de tu equipo de trabajo, potenciando áreas como la gestión del tiempo, delegación de áreas o el liderazgo efectivo entre otras.

Oferta formativa

Comunicación eficaz y gestión del conflicto.

Motivación y gestión de personas.

Entrevista en la evaluación de desempeño.

Feedback y planificación de metas.

Gestión del compromiso.

Gestión del estrés e inteligencia emocional.

Liderazgo y gestión de personas.

Gestión de equipo de alto rendimiento.

Técnicas de desarrollo directivo.

Gestión del tiempo.

La excelencia en la atención al cliente.

Negociación

Networking

Presentaciones eficaces

Trabajo en equipo

Delegación

Conciliación y calidad de vida

La excelencia en la atención al cliente.

Contáctanos

Programas específicos

Disponemos de programas enfocados a áreas específicas, cuyos contenidos están cuidadosamente confeccionados para garantizar la implantación eficiente de dichos conocimientos y contenidos. Las siguientes áreas y formaciones son las siguientes.

Empresas privadas

Admin. Públicas /

Ayuntamientos

Escuela de negocios

Universidades Corporativas

Ámbito sanitario / Ámbito escolar

Fundaciones / ONG

Coaching profesional

Los objetivos en coaching están focalizados en el trabajo y en la organización, por lo que el coach debe tener experiencia y cultura empresarial, además de experiencia en orientación, cambio de comportamientos y consejo psicológico y es importante el conocimiento del sector y entorno de la organización.

El coaching es un proceso de “aprender a aprender”, por tanto, se instala en los principios del desarrollo y la autonomía. Éstos se ajustan a la demanda, evaluación, necesidades y circunstancias del cliente. Se aplica desde la fundamentación anterior en fases de desarrollo, según los objetivos específicos de los clientes, en sesiones de una hora y media aproximadamente. El intervalo entre una y otra sesión es aproximadamente de 2 a 3 semanas y depende del tipo de objetivos que se propongan.

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Propuestas innovadoras

Leadership Race

  • Leadhership Race: La necesidad de dar rigor teórico a los programas Outdoor y de dar una respuesta práctica a los programas de aula tradicional (Indoor), nos ha llevado al diseño de este programa con vocación de construir una experiencia de aprendizaje de liderazgo. LEADERSHIP RACE proporciona a los participantes la práctica de desarrollar un equipo, desde su formación hasta el alto rendimiento, evaluando los progresos tanto personales como del propio equipo. LEADERSHIP RACE está diseñado como una competición a través de diferentes juegos y dinámicas, donde poner en marcha el autodescubrimiento de competencias personales, identificar las áreas de mejora en la gestión de equipos y diseñar el proceso de desarrollo.

Business Cooking

  • Business Cooking: proyecto para el desarrollo y formación en competencias, a través de experiencias gastronómicas. ¿Por qué cooking? Porque es diferente y por tanto notorio y memorable. Se trata de una actividad original, creativa y dinámica, donde la experiencia indica que todos acaban colaborando en un entorno distendido. Porque genera impacto y cambio de perspectiva. Al salir de la zona de confort los participantes se abren más al mensaje y al compromiso con la acción.


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