Formación

Formación y competencias personales

GRUPO LURIA

¿Qué son las compentecias personales en el ámbito profesional?

Las habilidades blandas, también conocidas como habilidades interpersonales o socioemocionales, son aquellas capacidades y atributos que nos permiten relacionarnos efectivamente con los demás, comunicarnos de manera clara y empática, y adaptarnos de manera flexible a diferentes entornos y situaciones laborales.

A diferencia de las habilidades técnicas o «duras», que se enfocan en tareas específicas, las habilidades blandas son transversales y se aplican en diversos contextos.

Formación y competencias personales GRUPO LURIA

Importancia de las competencias personales en el ámbito profesional

Mayor adaptabilidad y flexibilidad

Las competencias personales permiten a los profesionales adaptarse mejor a los cambios y nuevos retos en el entorno laboral, lo que es clave en un mundo cada vez más dinámico.

Mejores relaciones interpersonales

Habilidades como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la empatía facilitan unas mejores relaciones con compañeros, clientes y superiores, fomentando un ambiente de colaboración.

Mayor liderazgo y proactividad

Profesionales con estas competencias desarrolladas tienden a ser más proactivos, asertivos y con mayor capacidad de tomar decisiones, características esenciales para liderar equipos y proyectos.

Mejor resolución de problemas

Habilidades como el pensamiento crítico y la creatividad permiten a los profesionales abordar de forma más eficaz los problemas y desafíos que surgen en el día a día.

¿Por qué un entrenamiento en competencias personales?

  • Ventaja Competitiva

    El dominio de estas competencias otorga una ventaja significativa en el mercado laboral, permitiendo a los profesionales destacarse entre la competencia.

  • Desarrollo Personal

    Un entrenamiento integral en estas habilidades fomenta el crecimiento personal, mejorando la autoconfianza, la comunicación y la capacidad de liderazgo.

  • Adaptabilidad Laboral

    En un mundo laboral en constante cambio, las habilidades personales son fundamentales para adaptarse rápidamente a nuevos desafíos y entornos de trabajo.

  • Éxito Profesional

    Las empresas valoran cada vez más a los profesionales con un sólido dominio de habilidades personales, pues les aportan un gran valor añadido.

Beneficios de la formación

La formación en estas habilidades ofrece una mejora significativa en el desempeño profesional.

Permite desarrollar la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la resolución de problemas y el liderazgo, habilidades clave para el éxito en cualquier entorno laboral.

Además, los profesionales que reciben este entrenamiento demuestran mayor adaptabilidad al cambio, mayor autoconfianza y una actitud más proactiva, factores que contribuyen a un ambiente de trabajo más productivo y satisfactorio.

Perfil del psicólogo formador

Evaluación de habilidades

El psicólogo formador realiza evaluaciones exhaustivas para identificar las fortalezas y áreas de mejora de los participantes, sentando las bases para un plan de entrenamiento personalizado.

Acompañamiento y Tutoría

Brinda un acompañamiento cercano y una tutoría constante, guiando a los profesionales a través del proceso de desarrollo de estas competencias

Metodología Innovadora

Utiliza técnicas de aprendizaje activo, como talleres interactivos, simulaciones y dinámicas de grupo, para hacer que la formación sea práctica y relevante.

Enfoque Psicológico

Aplica conocimientos y herramientas de la psicología para comprender mejor los procesos cognitivos y emocionales que subyacen al desarrollo de competencias personales.

Contacta con Grupo Luria. ¡Juntos alcanzarás nuevos niveles de éxito y satisfacción!

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    Las competencias personales son fundamentales para el éxito profesional en el mundo actual. La formación y el entrenamiento en estas competencias deben ser una prioridad para las empresas y los trabajadores.

    Invertir en el desarrollo de estas habilidades genera resultados palpables a nivel individual y organizacional: mayor productividad, mejor trabajo en equipo, liderazgo más efectivo y mayor satisfacción laboral.

    Las competencias personales son fundamentales para el éxito profesional en el mundo actual. La formación y el entrenamiento en estas competencias deben ser una prioridad para las empresas y los trabajadores.

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